キャリアが長い職人は当初、年次有給休暇を取得することに抵抗がある様子でしたが、制度を整えてからは周りに遠慮することなく取得するようになりました。また、以前は残業や休日出勤のほか、家に持ち帰って仕事をすることが常態化していましたが、全員で仕事を分担できるようにしたことで、勤務時間内に業務を終えられるようになりました。

また、子育て中の女性社員は時間制の休暇制度をうまく活用し、子どもの学校行事にも積極的に参加しています。

仕事と家庭の両立に成功し「とても働きやすい」「ずっと働き続けたい」と話しています。